Dan Georgescu est un expert technique de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et des opérations bien connu qui se spécialise dans les activités de développement des marchés des fournisseurs. Il a reçu la Médaille d’or académique pour sa maîtrise en administration des affaires en 2006, détient une maîtrise ès sciences en génie et est certifié ceinture noire Six Sigma, en plus d’être ingénieur professionnel.

Dan travaille pour Ford Motor Company, Approvisionnement mondial, et fait partie du corps professoral des programmes de maîtrise en administration des affaires et en gestion de la chaîne d’approvisionnement de la Schulich School of Business de l’Université York et des programmes de baccalauréat et de maîtrise en administration des affaires de la Lazaridis School of Business and Economics de l’Université Wilfred Laurier. Il préside actuellement le comité de perfectionnement professoral de Chaîne d’approvisionnement Canada et enseigne plusieurs cours et ateliers dans le cadre des programmes menant au titre de p.g.c.a. et de FGA de Chaîne d’approvisionnement Canada, en plus de siéger au comité consultatif du programme de génie mécanique et électromécanique du Sheridan College. Il a publié Making supply chain design the rational differentiating characteristic of the OEM dans l’International Journal of Production Research et ses travaux de recherche portent sur la propagation des connaissances dans la chaîne de valeur.

Dr Seung Hwan (Mark) Lee est directeur et professeur agrégé de la Ted Rogers School of Retail Management de l’Université Ryerson. Il détient un doctorat en administration des affaires de la Ivey School of Business de l’Université Western.

Les travaux de recherche de Dr Lee portent surtout sur les comportements des consommateurs, plus particulièrement sur les dynamiques structurelles des réseaux de consommateurs et de leur impact sur la vente au détail. Professeur Lee contribue aussi aux domaines de l’image de marque, de la réalité virtuelle, du marketing en éducation et du marketing sensoriel. Il a publié plus de 30 articles évalués par les pairs et ses travaux ont été présentés dans plus de 100 présentations et actes de conférence.

En plus d’être un chercheur primé à l’école d’administration des affaires, Dr Lee est actuellement titulaire de plusieurs bourses de recherche. Il a reçu deux prix d’excellence en enseignement, l’un de l’Université Western et l’autre de l’Université d’État du Colorado. Dr Lee a récemment été nommé lauréat du prix Axcess-Capon Distinguished Teaching remis par la Society of Marketing Advances (SMA), devenant ainsi le deuxième Canadien à recevoir cette reconnaissance prestigieuse.

Kate Vitasek est une sommité mondiale en raison de ses travaux de recherche primés et du modèle d’affaires pour des relations hautement collaboratives Vested^MC. Kate est membre du corps professoral de l’Université du Tennessee et a été saluée par le World Trade Magazine comme une « Fabulous 50+1 », soit l’une des personnes les plus influentes ayant un impact sur le commerce mondial. Ses travaux ont été repris dans six livres : Vested Outsourcing: Five Rules That Will Transform Outsourcing, Vested: How P&G, McDonald’s and Microsoft Are Redefining Winning in Business Relationships et Getting to We: Negotiating Agreements for Highly Collaborative Relationships.

Kate est reconnue pour ses conseils pratiques fondés sur la recherche qui visent à stimuler la transformation et l’innovation par l’entremise de partenariats stratégiques et collaboratifs. Elle a collaboré avec CNN International, Bloomberg, NPR et Fox Business News. Ses travaux ont été présentés dans plus de 300 articles dans des publications comme HBR, Forbes, Chief Executive Magazine, CIO Magazine, The Wall Street Journal, Journal of Commerce, World Trade Magazine et Outsource Magazine.

M. Johnny Rungtusanatham est titulaire de la chaire de recherche du Canada en gestion de la chaîne d’approvisionnement à la Schulich School of Business de l’Université York, a été nommé fellow de la Decision Sciences Institute en 2017 et a reçu le prix Dennis E. Grawoig Distinguished Service Award en 2015 de la Decision Sciences Institute. Il est considéré comme l’un des 50 meilleurs auteurs de recherche en gestion de la chaîne d’approvisionnement selon Supply Chain Management: An International Journal (en 2019) et l’un des « chercheurs individuels ayant le plus contribué au domaine de la gestion des opérations » selon l’International Journal of Production Research (en 2015). Ses travaux de recherche sont appuyés par des bourses totalisant plus de 295 000 $ US et 1 400 000 $ CA et il a publié plus de 50 articles sur la gestion de la qualité, la personnalisation de masse et les relations et les perturbations dans la chaîne d’approvisionnement dans les journaux spécialisés et d’affaires les plus renommés. Ses travaux de recherche portent actuellement sur les perturbations dans la chaîne d’approvisionnement : leurs caractéristiques, les événements déclencheurs, les répercussions sur la performance et l’atténuation.

Johnny a également coécrit deux manuels d’introduction à la gestion des opérations ainsi que cinq cas d’enseignement. Son excellence en enseignement a été reconnue et lui a valu des prix de quatre établissements universitaires dans le monde. Il est l’ancien président du Decision Sciences Institute pour lequel il a aussi agi à titre de directeur général intérimaire.

Yossiri Adulyasak est titulaire de la chaire de recherche du Canada en analytique de la chaîne d’approvisionnement et professeur adjoint à HEC Montréal. Avant de se joindre à HEC, il a été postdoctorant à MIT et, par la suite, scientifique de données à JDA où il a dirigé plusieurs initiatives fondées sur les données en chaîne d’approvisionnement. Ses travaux de recherche ont été publiés dans les plus grands journaux et conférences traitant de recherche opérationnelle, apprentissage machine et intelligence artificielle. Il est aussi co-inventeur de quatre demandes de brevet en analytique de la vente au détail et de la chaîne d’approvisionnement et a reçu de nombreux prix d’universités et d’organisations industrielles durant sa carrière. Il collabore activement avec de grandes entreprises canadiennes à titre de consultant et de chercheur.

Depuis plus de 25 ans, Helen Kerr, scientifique environnementale et conceptrice industrielle, est une leader reconnue mondialement en conception, prévisions, stratégie et innovation. Les analyses systémiques centrées sur les humains ainsi que la recherche fondée sur les données probantes la passionnent. Son studio utilise des techniques de collecte d’information intégrées, dont les études ethnographiques et le prototypage d’expériences, qui, par synthèse intense, mènent à des percées essentielles en innovation dans les secteurs privé et public.

Helen est aussi professeure dans le programme d’études supérieures de prévisions stratégiques et d’innovation de l’Université OCAD et a été conférencière à la Rotman School of Business de l’Université de Toronto et à l’Université Harvard. Elle a agi à titre de conseillère en conception de stratégie et en innovation pour la Ville de Toronto ainsi que pour les gouvernements fédéral et provincial, en plus d’être membre du jury de plusieurs concours de design.

En 2014, la CBC a présenté un documentaire sur elle intitulé Great Minds of Design. Elle compte parmi ses réalisations la médaille d’or en stratégie de conception de la 2007 Business Week IDEA et le prix Nightingale du Center for Health Design en 2006. Helen a été reconnue comme l’une des 100 concepteurs importants à l’échelle mondiale et, en 2008, comme l’une des 10 concepteurs les plus novateurs du Canada.

Steve Gazzard, PCC, dirige Impactive Learning Solutions inc. depuis 2003 et possède une combinaison d’expérience unique en formation et en ingénierie pédagogique ainsi qu’en accompagnement, en plus d’une préférence marquée pour l’apprentissage actif.

Bien qu’il ait dirigé la conception et la facilitation de programmes d’apprentissage partout en Amérique du Nord, ses plus grandes contributions sont dans le secteur de l’accompagnement d’entreprises et de hauts dirigeants. Après avoir réalisé des centaines de projets, Steve a appris que quatre éléments clés sont nécessaires à la réussite d’initiatives en perfectionnement.

Le premier est les expériences et les forces du client qui sont utilisées comme tremplins pour sa croissance. Le deuxième est une approche fondée sur des données probantes. Des évaluations et des entrevues auprès de parties prenantes sont utilisées pour évaluer l’état actuel de chaque client ainsi que les progrès réalisés en matière de perfectionnement. Le troisième élément clé est de miser constamment sur l’action. Steve insiste pour que ses clients expérimentent et mettent en application les apprentissages acquis. Finalement, la communauté d’un client (les leaders, les pairs et ceux et celles qui relèvent de lui) est activement engagée dans le processus de perfectionnement. Cet élément clé assure une responsabilité en temps réel et, bien entendu, des résultats positifs.

Darcy MacClaren est première vice-présidente de la chaîne d’approvisionnement numérique, Amérique du Nord, pour SAP. Darcy est actuellement responsable de diriger l’équipe nord-américaine à l’origine des succès que connaissent les clients de SAP après avoir mis en place des processus de fabrication et de chaîne d’approvisionnement novateurs. Depuis qu’elle s’est jointe à SAP en 2012, elle a assumé plusieurs rôles de gestion et de haute direction. Plus récemment, Darcy a agi à titre de vice-présidente régionale de l’Est américain et se concentrait surtout sur les industries de la consommation et de la transformation.

En tant qu’experte dans le secteur de la gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les industries de la transformation, Darcy possède plus de 25 ans d’expérience de travail avec des entreprises souhaitant transformer leurs chaînes d’approvisionnement numériques. Avant de se joindre à SAP, elle avait occupé plusieurs postes de direction en gestion de la chaîne d’approvisionnement dans des entreprises comme JDA, Infor, G-Log (acquise par Oracle) et Hewlett Packard.

Darcy détient un baccalauréat ès arts de l’Université St. Lawrence à Canton, dans l’État de New York, ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de SUNY à Buffalo.

Andy Hancock est chef régional, Amérique du Nord – Chaîne d’approvisionnement et fabrication numériques – Innovation et industrie 4.0, et, à ce titre, est responsable d’aider les clients à réaliser leur transformation numérique en faisant appel à un leadership éclairé ainsi qu’à l’expertise d’experts techniques et en démontrant les avantages de ce portefeuille au sein de leur entreprise ainsi que l’impact toujours grandissant des données intelligentes sur les processus d’affaires et les processus relatifs à la main-d’œuvre.