Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement
Quand les femmes dirigent, les chaînes d’approvisionnement vont plus loin.
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QU’EST-CE QUE FEMMES LEADERS EN CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT?

Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement est une initiative nationale Chaîne d’approvisionnement Canada visant à faire progresser les femmes vers des postes de leadership visibles et influents au sein de la profession de la chaîne d’approvisionnement.

Alors que les chaînes d’approvisionnement font face à une complexité croissante, à des perturbations constantes et à des pressions mondiales accrues, la diversité du leadership n’est plus un choix — elle est essentielle. Cette initiative met en valeur les femmes en tant que décideuses, leaders d’opinion et architectes qui façonnent l’avenir de la chaîne d’approvisionnement au Canada.

Grâce au leadership éclairé, à des événements phares, à une reconnaissance nationale et à une gouvernance consultative, Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement bâtit une influence, un impact et un héritage durables au sein de la profession.

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NOS PILIERS

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Panels signatures et conversations de leadership

Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement propose des panels à fort impact et des conversations stratégiques qui mettent en lumière les femmes en tant qu’expertes, décideuses et leaders de l’industrie.

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Bourse Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement

La Bourse Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement reconnaît et célèbre une femme ayant apporté une contribution exceptionnelle à la profession de la chaîne d’approvisionnement.

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Comité consultatif

Le Comité consultatif Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement réunit des dirigeantes de haut niveau provenant de partout au Canada afin d’orienter la direction, la pertinence et l’impact à long terme de l’initiative.

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PARTENAIRE EXCLUSIF

Loblaw Chaîne d’approvisionnement est le partenaire exclusif de Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement, appuyant la programmation nationale, la reconnaissance du leadership et l’impact durable au sein de la profession.

Grâce à son initiative Go Further Women, Loblaw Chaîne d’approvisionnement contribue à faire progresser les femmes vers des postes de leadership visibles et influents, en partenariat avec Chaîne d’approvisionnement Canada, afin de renforcer l’excellence en leadership et l’avenir du secteur au Canada.

NOTRE COMITÉ CONSULTATIF

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Le Comité consultatif Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement rassemble des leaders chevronnées de l’écosystème canadien de la chaîne d’approvisionnement afin d’orienter la vision, la pertinence et l’impact durable de l’initiative.

Composé de dirigeantes, de praticiennes et de leaders d’opinion, le Comité joue un rôle essentiel dans l’élaboration de la programmation, l’identification des enjeux émergents en matière de leadership et l’assurance que l’initiative demeure ancrée dans les réalités et priorités de l’industrie.

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Rencontrez le comité

Cindy Kieu
Cindy Kieu
Directrice générale par intérim, Division des opérations commerciales, Edmonton Police Service

Leader des politiques: Une dirigeante du secteur public dont l’expérience couvre le travail réglementaire, l’approvisionnement en infrastructures et le leadership opérationnel au sein d’institutions publiques complexes.

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Amanda Smith-Muir
Amanda Smith-Muir
Directrice principale du transport, Les Compagnies Loblaw Limitée

Les Compagnies Loblaw Limitée: Une leader chevronnée de la chaîne d’approvisionnement comptant plus de 25 ans d’expérience en transport, en approvisionnement et en excellence opérationnelle, apportant une vision stratégique et une solide capacité d’exécution au sein de réseaux nationaux complexes.

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Danielle Barkman
Danielle Barkman
Directrice, marketing et croissance des affaires, Women Business Enterprises Canada Council (WBE Canada)

Leader en croissance des affaires: Une leader en croissance des affaires et en mobilisation des fournisseurs, apportant une perspective sur les entreprises détenues par des femmes, la préparation aux marchés d’approvisionnement et le rôle de l’approvisionnement inclusif dans le renforcement de la performance des chaînes d’approvisionnement.

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Robert Wiebe
Robert Wiebe
Chef de la chaîne d’approvisionnement, Les Compagnies Loblaw Limitée

Les Compagnies Loblaw Limitée: Un dirigeant chevronné de la chaîne d’approvisionnement comptant plusieurs décennies d’expérience en logistique, en transport et en transformation organisationnelle, ayant contribué à façonner l’un des réseaux d’approvisionnement les plus vastes et complexes au Canada.

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Kira Thind
Kira Thind
Directrice, gestion nationale de projets – chaîne d’approvisionnement, Les Compagnies Loblaw Limitée

Les Compagnies Loblaw Limitée: Une leader de la transformation de la chaîne d’approvisionnement possédant une expérience en logistique, en distribution et en gouvernance de projets d’entreprise, et animée par un fort engagement envers l’avancement des femmes dans le leadership du secteur.

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Scott Cypher
Scott Cypher
Directeur principal des opérations de la chaîne d’approvisionnement, Québec et Canada atlantique, Les Compagnies Loblaw Limitée

Les Compagnies Loblaw Limitée: Un dirigeant chevronné des opérations comptant plus de 30 ans d’expérience en distribution, en automatisation et en gestion de la performance, avec une expertise approfondie dans la création de réseaux de chaîne d’approvisionnement hautement performants.

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Robert Howell
Robert Howell
Vice-président, opérations nationales de distribution, Les Compagnies Loblaw Limitée

Les Compagnies Loblaw Limitée: Un dirigeant national des opérations comptant plusieurs décennies d’expérience en opérations d’entrepôt, en transport et en distribution automatisée, contribuant à diriger l’un des réseaux de chaîne d’approvisionnement les plus complexes au Canada.

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Shalini Talwar
Shalini Talwar, MBA, SCMP
Vice-présidente, approvisionnement, Superior Plus | Vice-présidente du conseil national, Supply Chain Canada

Vice-présidente du conseil: Une dirigeante en approvisionnement et en chaîne d’approvisionnement possédant une expérience mondiale dans plusieurs secteurs, avec un fort accent sur la gouvernance, la transformation et la création de chaînes d’approvisionnement résilientes et prêtes pour l’avenir.

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Stephanie
Stephanie Forbes
Fondatrice et principale, The Forbes Group

Cadre supérieure: Apporte près de 25 ans d’expérience en stratégie de chaîne de valeur, en gouvernance et en projets d’immobilisations majeurs, offrant une perspective sur la résilience des chaînes d’approvisionnement, la transformation et la croissance durable.

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Anne
Anne No
Vice-présidente régionale, Services bancaires commerciaux, RBC

Cadre supérieure: Apporte une expertise en services bancaires commerciaux, en stratégie de croissance et en partenariats sectoriels, avec une perspective sur le rôle du financement et de l’innovation dans des chaînes d’approvisionnement résilientes.

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Anne No est vice-présidente régionale, Services bancaires commerciaux chez RBC, où elle dirige une équipe de 300 personnes qui accompagnent des entreprises de taille intermédiaire dans la région de Québec Ouest. Elle gère également les équipes spécialisées à l’échelle du Québec pour les secteurs de l’immobilier, des professionnels de la santé, des médias et divertissement, et du secteur public.

Forte de plus de 20 ans chez RBC, Anne soutient les entrepreneurs et les dirigeants dans leurs stratégies de croissance, de productivité et d’expansion. Au début de sa carrière, elle a travaillé comme ingénieure dans l’industrie agroalimentaire, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension concrète des réalités manufacturières et opérationnelles.

Elle a aussi lancé RBCx, la plateforme d’innovation et de services bancaires technologiques de RBC pour l’Est du Canada, et elle est reconnue pour sa capacité à relier les industries traditionnelles aux secteurs technologiques innovants.

Originaire d’Europe, Anne est ingénieure industrielle diplômée de l’Université McGill et détient un MBA en finance et entrepreneuriat de HEC Montréal.
Stephanie Forbes est une experte de la chaîne de valeur reconnue à l’échelle nationale, comptant près de 25 ans d’expérience dans la direction de projets de plusieurs milliards de dollars au Canada et aux États-Unis, notamment le pipeline Keystone de TC Energy et les expansions de Syncrude, totalisant plus de 21 milliards de dollars.

À titre de fondatrice de The Forbes Group, une firme-conseil offrant des services complets en optimisation de la chaîne de valeur, en durabilité, en gouvernance et en performance organisationnelle, Stephanie aide les organisations à bâtir des chaînes d’approvisionnement résilientes qui soutiennent une croissance durable. Son expertise couvre la négociation de contrats, la prévention de la fraude en approvisionnement et le règlement de différends complexes, ce qui renforce sa réputation de conseillère de confiance pour les grands projets d’immobilisations.

Stephanie est également l’auteure de Global Wealth Local Impact: How Supply Chains Create Thriving Companies, Cultures and Countries, ce qui renforce sa position comme voix influente sur le pouvoir culturel et économique des chaînes d’approvisionnement.

Animée par le développement de modèles de gouvernance exemplaires et de programmes d’amélioration continue, Stephanie combine une connaissance approfondie du secteur à des stratégies concrètes pour résoudre des défis d’affaires complexes.

Cindy Kieu est une dirigeante canadienne du secteur public et une leader en gouvernance qui fait progresser l’approvisionnement stratégique, la transformation opérationnelle et la résilience institutionnelle au sein d’institutions publiques complexes. Sa carrière couvre le travail réglementaire dans le Nord canadien, l’approvisionnement en grandes infrastructures pour la Ville d’Edmonton, ainsi que la direction opérationnelle au sein de l’un des plus importants services de police municipaux au Canada.

Elle occupe actuellement le poste de directrice générale par intérim de la Division des opérations commerciales, où elle supervise un portefeuille à forte intensité d’actifs soutenant des opérations de sécurité publique essentielles, avec des responsabilités en surveillance des risques d’entreprise, en gestion du capital et en résilience opérationnelle.

Avocate de formation, Cindy siège au conseil national de Supply Chain Canada, au conseil de l’Edmonton Heritage Festival Association et au conseil consultatif universitaire de l’Université MacEwan.

Amanda Smith-Muir est directrice principale du transport chez Les Compagnies Loblaw Limitée, où elle dirige le mouvement des marchandises à travers le réseau, assurant un service fluide aux magasins tout en faisant progresser les capacités de fret en tant que service de l’organisation.

Forte de plus de 25 ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement et en approvisionnement, elle a façonné des stratégies de transport, renforcé les partenariats fournisseurs et favorisé l’excellence opérationnelle à grande échelle. Amanda est reconnue pour sa capacité à allier vision stratégique et exécution concrète afin d’obtenir des résultats.

Danielle Barkman est directrice, marketing et croissance des affaires, au Women Business Enterprises Canada Council (WBE Canada), où elle dirige la stratégie nationale de marketing, l’engagement des entreprises et les initiatives de croissance visant à accroître la participation des entreprises détenues par des femmes dans les chaînes d’approvisionnement.

Elle collabore avec des organisations des secteurs privé et public afin de renforcer l’engagement des fournisseurs, d’améliorer l’accès à des fournisseurs qualifiés et de soutenir les équipes d’approvisionnement en reliant des acheteurs d’entreprise à des entreprises détenues par des femmes partout au Canada.

Forte d’une expérience en développement des affaires, en marketing et en stratégie de partenariats, Danielle apporte une connaissance directe de la façon dont les organisations identifient, évaluent et mobilisent les fournisseurs. Elle a fondé et dirigé deux entreprises et accompagne des femmes entrepreneures en matière de préparation aux marchés d’approvisionnement, de croissance des opérations et de développement d’entreprises financièrement durables.

Danielle apporte une perspective précieuse sur l’accès aux fournisseurs, l’engagement du marché et le rôle évolutif de l’approvisionnement dans la participation économique et la performance des chaînes d’approvisionnement.

Robert Wiebe est chef de la chaîne d’approvisionnement chez Les Compagnies Loblaw Limitée, où il assume la responsabilité principale de la chaîne d’approvisionnement.

Il s’est joint à Loblaw en 1984 à titre de préparateur de commandes à temps partiel au centre de distribution de Winnipeg et a occupé depuis des postes de direction de plus en plus importants dans les domaines de la logistique entrante, des opérations nationales de transport et des processus d’affaires de l’entreprise. Au fil de sa carrière, il a joué un rôle important dans l’évolution et la direction des activités de chaîne d’approvisionnement de Loblaw à travers des périodes de transformation et de croissance majeures.

Rob a auparavant occupé les fonctions de vice-président exécutif, chaîne d’approvisionnement et processus d’affaires de l’entreprise, puis de chef de l’administration, avec des responsabilités couvrant la chaîne d’approvisionnement, les opérations centrales en magasin et le marchandisage, la gestion des processus d’affaires de l’entreprise et le groupe d’approvisionnement de l’entreprise. En 2022, il a recentré son rôle sur la chaîne d’approvisionnement afin d’accompagner l’organisation dans une importante transformation de ses activités.

Kira Thind est directrice, gestion nationale de projets – chaîne d’approvisionnement chez Les Compagnies Loblaw Limitée, où elle dirige des initiatives nationales de transformation de la chaîne d’approvisionnement et la gouvernance des projets d’entreprise au sein de l’un des plus grands réseaux de distribution de détail au Canada. Dans le cadre de ses fonctions, elle collabore avec la haute direction afin de mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui améliorent la performance opérationnelle, favorisent la collaboration interfonctionnelle et renforcent l’efficacité et l’évolutivité du réseau national de centres de distribution de Loblaw.

Forte de plus de huit ans d’expérience dans les secteurs du commerce de détail et du transport au Canada, Kira a bâti sa carrière en dirigeant des opérations complexes de logistique et de distribution, des transformations opérationnelles et des environnements de travail de grande envergure. Avant de se joindre à Loblaw, elle a occupé des postes de direction des opérations à Postes Canada, où elle gérait des opérations de traitement à grande échelle dans l’une des installations les plus actives du pays. Auparavant, chez Metro Ontario Inc., elle a dirigé des opérations d’entreposage et mis en œuvre des améliorations de performance ayant renforcé la productivité, la qualité du service et l’engagement des équipes.

Kira est reconnue pour son leadership en matière d’excellence opérationnelle, de mobilisation des équipes, de gestion du changement et de résolution stratégique de problèmes dans des environnements complexes. Défenseure engagée de l’avancement des femmes dans le leadership en chaîne d’approvisionnement, elle agit à titre de responsable nationale chaîne d’approvisionnement pour l’initiative Go Further Women de Loblaw et siège au comité consultatif Women in Supply Chain de Supply Chain Canada, appuyant des initiatives qui favorisent la visibilité des femmes dans des rôles de leadership à travers la profession.

Kira est titulaire d’un diplôme en génie mécanique, d’une formation postuniversitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, et détient une certification Lean Six Sigma.

Scott Cypher est directeur principal des opérations de la chaîne d’approvisionnement pour le Québec et le Canada atlantique chez Les Compagnies Loblaw Limitée. À ce titre, il est responsable du positionnement de la région comme un réseau de distribution intégré et performant, capable d’évoluer dans le marché de la logistique tierce partie. Il dirige l’alignement de six centres de distribution selon un modèle de performance unifié, tout en accélérant l’adoption de technologies, en pilotant des pratiques opérationnelles novatrices et en mettant en œuvre de nouvelles capacités de chaîne d’approvisionnement dans la région.

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie, Scott possède une vaste expertise en opérations de chaîne d’approvisionnement dans le secteur de l’alimentation au Canada et aux États-Unis. Avant d’occuper ce poste, il a été directeur des opérations au centre de distribution automatisé Witron et SSI en Ontario, soutenant les opérations de DHL/Matrix. Durant cette période, il a renforcé l’exécution opérationnelle, accru le débit du centre de distribution et consolidé la responsabilisation en matière de performance.

Auparavant, Scott a occupé le poste de directeur général en Saskatchewan ainsi que plusieurs postes de directeur principal au sein de Loblaw. Il est reconnu pour son approche rigoureuse de la gestion de la performance, sa grande expertise en automatisation d’entrepôt et en distribution appuyée par la technologie, ainsi que pour son engagement à simplifier le travail en éliminant les activités sans valeur ajoutée à travers le réseau.

Scott est également un fervent défenseur du développement de la relève et de la création de milieux de travail inclusifs. Il soutient activement des initiatives comme Go Further Women, qui favorisent le mentorat, la croissance du leadership et les occasions offertes aux femmes dans la profession.

Robert Howell est vice-président, opérations nationales de distribution chez Les Compagnies Loblaw Limitée, où il supervise l’ensemble du réseau des opérations d’entreposage de l’organisation à travers le Canada.

Robert a commencé sa carrière chez Loblaw en 1986 au centre de distribution de St. John’s, où il travaillait à temps partiel comme préparateur de commandes tout en poursuivant ses études. Au fil des années, il a occupé divers postes dans la région de l’Atlantique avant d’accéder à son premier poste de haute direction en 2005, à titre de directeur général, opérations d’entrepôt à Calgary.

Il est revenu dans l’Est en 2008 comme directeur principal des opérations de transport, puis a de nouveau été nommé dans l’Ouest en 2014 à titre de responsable divisionnaire pour l’Ouest canadien. En 2018, Robert a dirigé le lancement complexe du premier centre de distribution automatisé de Loblaw, une étape importante de sa carrière. Fort de cette réalisation, il a été nommé vice-président des opérations de l’Est du Canada en 2022, puis promu à son poste national actuel en 2026.

Robert est reconnu pour sa connaissance approfondie des opérations, son leadership de longue date au sein du réseau Loblaw, et son engagement à bâtir des équipes hautement performantes dans des environnements de distribution complexes.

Shalini Talwar est une dirigeante en approvisionnement et en chaîne d’approvisionnement comptant plus de 22 ans d’expérience mondiale dans les secteurs de l’aviation, de la logistique, de la fabrication et des services. Son parcours comprend des postes de direction au sein d’organisations telles que Cargojet Airways, FedEx, Bombardier et Airbase Services. Elle occupe maintenant le poste de vice-présidente, approvisionnement chez Superior Plus, où elle dirige le développement d’un modèle d’approvisionnement centralisé et évolutif à l’échelle de l’entreprise.

Shalini est reconnue pour sa capacité à faire le lien entre la stratégie et l’exécution. Qu’il s’agisse de la mise en œuvre d’un ERP, de négociations contractuelles complexes ou de la mobilisation d’équipes interfonctionnelles, elle met l’accent sur la gouvernance, l’optimisation des coûts et l’atténuation des risques dans des environnements de croissance et de transformation.

Au-delà de son expertise opérationnelle, Shalini est vice-présidente du conseil national de Supply Chain Canada, où elle soutient l’innovation, l’éthique et l’avancement professionnel dans la communauté de la chaîne d’approvisionnement. Elle apporte une perspective mondiale et un leadership axé sur les résultats à la construction de chaînes d’approvisionnement résilientes et tournées vers l’avenir.

Mandat
du comité

Le Comité consultatif soutient Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement en :

  • Définissant les priorités et les thèmes annuels
  • Orientant les sujets des panels et des conversations de leadership
  • Appuyant la Bourse Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement
  • Veillant à ce que l’initiative reflète les besoins nationaux de l’industrie
  • Renforçant la pertinence et l’impact à long terme de l’initiative
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Ensemble, le Comité consultatif veille à ce que Femmes leaders en chaîne d’approvisionnement demeure une plateforme crédible et tournée vers l’avenir pour l’excellence du leadership en chaîne d’approvisionnement au Canada.